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追求卓越 精益求精 为企业保驾护航

2010-04-02 08:53:34 编辑:邱海潮 澳门皇冠手机免费网址:中材亨达郁南分企业

      卓越是一种追求,它是在于将自身的优势、能力、以及所能使用的资源发挥到极致的一种状态。卓越不是一个标准,而是一种境界。追求卓越就是大家的品质、做事方法、观念态度等都应以卓越为标竿。精益求精也是一种追求,一种境界,就是把原本做好的事情发挥到一个更好的状态。
      在这个竞争日益激烈的社会里,追求卓越、精益求精对于大家的企业和企业的每个员工来说都是非常重要的,尤其作为一个企业的质量管理部门和质量检验工编辑来说,更是必须具备和不可缺少的精神,然而在大家的队伍里头,是否每个人都具备有这种精神?
      前段时间,总经理到大家化验室各组检查引导工作的时候,就发现大家工作中还存在很多不足之处,指出大家的工作还没有落实到细处,作为一个质量检验部门还没有做到高标准、高要求去严格要求自己。先不要说大家对工作的认真和负责与否,更不要说大家操作水平与专业素质的高低,从外表的整体形象就可以看出大家这个队伍不够整齐、不够团结、整体素质不够高。就好象一个人,从外表的整体形象就可以大概看出这个人的内涵和综合素质的高低。从环境卫生到一件物品的摆放,可以反映出大家对工作的认真和负责、热情与深度。从小事情可以看出一个人的大作为。
      的确,在大家平常的工作中,很多人都缺少那种追求卓越、精益求精的工作精神和工作态度。他们都满足于现状,不愿意去学习、不愿意去改变、不愿意去提升。举个例子,在大家平常的检验工作当中r如果只是为了完成任务而去工作,对于检验结果的准确性和工作质量的好与坏则不关心;每月与上一级的对比检验中,只在乎结果是否在误差范围内,只要在范围内就可以心安理得了;认为每天都重复着同样的工作,只要能够完成工作任务就可以,何苦要花力气去改变,更没理由费尽心机去提升自己的专业技能,抱着这样一种心态去对待自己的工作,工作只会踏步不前。不仅放松自己前进的步伐,不利于自身的发展,更重要的是会影响到企业的发展。因为员工和企业是一个共同体,员工的能力是企业实力的体现,企业要得到提升和发展,首先大家必须要不断去提升和发展。            
      想想,如果大家在工作中少一份误差,那么结果就会多一份精确,产品质量就多一份保证,企业就会多一份发展的空间。一旦大家放松了前进的步伐,就注定跟不上别人的脚步。
      大家现在应该要做的就是不断去学习、不断更新自己的常识,提升自我,共同营造一个高素、高水平、高战斗力、高凝聚力的队伍。当大家都想成为同行中最棒的一个,那么大家的产品也肯定会成为同行中的精品,如果大家每个人都能带着一种积极进取、追求卓越、精益求精的心态去做事,那么大家的企业就可以不断做强做大,永远立于不败之地。

 

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